
Выпускники вузов стали реже жаловаться на сложности трудоустройства, но трудности поиска работы остаются высокими
Выпускники вузов 2021—2023 гг. оценили сложность поиска работы в среднем на 6,7 балла из 10. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы «SuperJob» приняли участие молодые специалисты 2021—2023 гг. выпуска из всех округов страны.
Выпускники вузов 2023 года оценили трудности поиска работы в среднем на 6,9 балла, выпускники 2022 года — на 6,7 балла, выпускники 2021 года — на 6,5 балла. В апреле этого года «SuperJob» проводил подобный опрос среди соискателей всех возрастов: средняя оценка сложности поиска работы составила 7 баллов из 10.
Основная проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов при первом поиске работы — отсутствие опыта (69%). 10% респондентов назвали выбор ограниченным из-за низких зарплатных предложений. 8% выпускников вузов отмечают малое число подходящих вакансий. По 1% опрошенных жалуются на гендерные стереотипы рекрутеров, отсутствие практических навыков для работы и недобросовестных работодателей. Среди других трудностей респонденты отмечали отсутствие у некоторых работодателей программ стажировок и обучения, неподходящий график работы, удаленность от дома, невозможность совмещать работу и дальнейшую учебу.
По сравнению с 2021 годом, когда «SuperJob» проводил аналогичное исследование, молодые специалисты стали реже жаловаться на то, что найти работу им мешает отсутствие опыта: 75% два года назад и 69% сейчас.
Время проведения опроса: 10—30 августа 2023 года.
А в это время, как говорится в сообщении кабмина по итогам заседания межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда, уровень безработицы среди соискателей 15-29 лет с 2020 года снизился с 10,7% - до 6,4%. Уровень занятости молодёжи за два года вырос с 89,3% - до 93,6%.
Комментарии







Последние комментарии





