Мурманская область. Арктика (16+)13.05.21 18:00

64% опрошенных россиян отказывались от работы из-за негативных отзывов о работодателе

Основная часть (89%) респондентов проверяет информацию о своём предполагаемом работодателе. По профессиональным сферам: чаще всего (97% опрошенных) проверяют будущее место работы представители сферы консультирования и топ-менеджмент, 95% работников сферы искусства и медиа, 94% ИТ и HR-специалистов, а также снабженцы. Реже всего проверяют информацию о компании представители рабочей сферы (68%).

Проверяют ли соискатели будущего работодателя, какими способами пользуются при проверке, какие источники вызывают наибольшее доверие, а также как влияет полученная информация на принятие решения о трудоустройстве – на эти и другие вопросы можно найти ответы исследовании крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Основная часть (89%) респондентов проверяет информацию о своём предполагаемом работодателе. По профессиональным сферам: чаще всего (97% опрошенных) проверяют будущее место работы представители сферы консультирования и топ-менеджмент, 95% работников сферы искусства и медиа, 94% ИТ и HR-специалистов, а также снабженцы. Реже всего проверяют информацию о компании представители рабочей сферы (68%).

Большинство опрошенных (67%) ориентируются на отзывы от бывших и нынешних сотрудников в интернете, 17% целенаправленно ищут бывших или нынешних работников компании в соцсетях и общаются с ними о работе, чуть больше трети (39%) проверяет сведения о компании на сайте ФНС (выписка из ЕГРЮЛ), причем чем старше возраст респондента, тем выше доля использования такого способа проверки. Проверку не является ли компания банкротом устраивают ещё 29%.

Отметим, поиск отзывов от бывших/нынешних сотрудников в интернете вызывает наибольшее доверие как источник проверки потенциального работодателя. Чаще всех на отзывы ориентируются представители профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг». Среди иных способов проверки респонденты выделили «черные списки», информация в СМИ, а также корпоративных изданиях и социальных сетях потенциальных работодателей.

Основная часть (64%) опрошенных отказывалась от собеседования или предложения выйти на работу после обнаружения негативной информации о компании. Причём плохие отзывы от бывших или нынешних сотрудниках о потенциальном работодателе особенно влияют на принятие решения соискателей.

С другой стороны, почти треть респондентов (26%) всё равно трудоустраивалась, несмотря на наличие негативной информации о компании и в основном, негатив частично или полностью подтверждался.

Комментарии

Размещается только после ознакомления сотрудником редакции.
-

Новости муниципалитетов

-

Последние комментарии

Попова Ирина Геннадьевна
16.04.24 15:05
Добрый день! Как можно подать заявку на фестиваль? *** Организацией и проведением фестиваля занимается Мурманский областной ДК имени С.М. Кирова. Попробуйте списаться с ними, вот ссылка по фестивалю
Валентина
09.04.24 16:44
Здравствуйте, Ирина. SOS! SOS ! Как с Вами связаться для получения авторитетной внушительной помощи, а именно: МногоКвартирныйДом находится в ж/р Росляково на содержание в "Росляковское ЖКХ" . Под
егор
06.04.24 22:23
Можно к вам устроиться? *** Вы адресуете вопрос редакции сайта "Аркти-ТВ". Вам надо зайти на сайт компании: https://rusalmon.ru/about_us/vacancy/ Редакция.
-

Календарь

ПнВтСрЧтПтСбВс
12345678910111213141516171819202122232425262728293012345
-Скоро в эфире17:00«Международные новости». Информационная программа (12+)17:30Новости. Информационная программа (12+)18:00Мультфильмы (0+/6+)
-

Наш регион-51