Северо-Западный федеральный округ (16+)13.05.24 12:00

Количество новых рабочих мест в Мурманской области выросло на 16% - обзор hh.ru по каждой профсфере

По данным hh.ru, работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто почти 108000 вакансий – это на 26% больше, чем в апреле 2023 года. Наиболее сильный рост спроса на новых работников среди регионов СЗФО продемонстрировали Калининградская и Ленинградская области: количество предложений о работе здесь по сравнению с прошлым годом выросло на 49% и 48% соответственно.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию с подбором персонала в Мурманской области за последний месяц. Выяснилось, что у работодателей наблюдается очень высокий спрос на новых работников.

По данным hh.ru, работодателями СЗФО за последние 30 дней было открыто почти 108000 вакансий – это на 26% больше, чем в апреле 2023 года. Наиболее сильный рост спроса на новых работников среди регионов СЗФО продемонстрировали Калининградская и Ленинградская области: количество предложений о работе здесь по сравнению с прошлым годом выросло на 49% и 48% соответственно. В Мурманской области ситуация аналогичная: по сравнению с прошлым годом число новых рабочих мест увеличилось на 16%.

Регион

Уровень прироста новых рабочих мест

по сравнению с прошлым годом

Республика Коми

12%

Мурманская область

16%

Архангельская область

19%

Ненецкий АО

22%

Республика Карелия

23%

Санкт-Петербург

26%

Псковская область

28%

Новгородская область

39%

Вологодская область

45%

Ленинградская область

48%

Калининградская область

49%

 

По сравнению с апрельскими показателями 2023 года в северном регионе сейчас сильнее всего вырос спрос на работников и как следствие число новых вакансий в профессиональных сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+136% новых вакансий), «Туризм, гостиницы и рестораны» (+57% новых рабочих мест), «Домашний, обслуживающий персонал» (+53%), а также в сфере административного персонала (+39%).

Высокий спрос по сравнению с прошлым годом также наблюдается и в сфере маркетинга и PR, здесь новых работников стали искать на 38% чаще. У работодателей также высока потребность в рабочих (+16% новых объявлений).

В преддверии летнего сезона компании стали также чаще, чем в прошлом году искать работников в продажи (+21% новых рабочих мест), логистику и перевозки (+17%), строительство и недвижимость (+10%).

При этом по сравнению с прошлым годом в Мурманской области был зарегистрирован ряд сфер, где наблюдается падение спроса на кадры. Среди них сфера медицины и фармацевтики (-3% вакансий), науки и образования (-5%), добыча сырья (-12%) (наглядно на диаграмме).

Комментарии

Размещается только после ознакомления сотрудником редакции.
-

Новости муниципалитетов

-

Последние комментарии

Вера Кузнецова
29.05.24 10:29
Добрый день. Что значит убрать критерий "Дети Великой Отечественной войны"?! В возрасте 80 лет уже зубы не нужны? Пусть без зубов доживают? Почему такое не уважение? Добавить участников СВО, но не уб
Константин Петрович
18.05.24 12:44
Камеры видеонаблюдения не повышают безопасность граждан, а только помогают силовикам найти быстрей преступника. Да, и то ошибки при этом происходят.
-

Календарь

ПнВтСрЧтПтСбВс
29301234567891011121314151617181920212223242526272829303112
-Скоро в эфире16:30«Психосоматика. Другая медицина». Научно-популярная программа (12+)17:00«Международные новости». Информационная программа (12+)17:30Новости. Информационная программа (12+)
-

Наш регион-51