Правовая консультация (18+)Подробнее08.01.24 12:00

Юрист «SuperJob» объясняет, можно ли менять запланированные по графику даты отпусков

Использовать отпуск в иной период нельзя, в противном случае это может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины. Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем отпуске не менее чем за две недели и оплатить отпуск не менее за три дня до его начала.
Подробнее05.01.24 15:00

Работа в морозы: что обязан предоставить работодатель для организации комфортных условий труда. Комментарии юриста по трудовому праву

Трудовой Кодекс не регламентирует правила работы в холодных офисных помещениях, но сотрудники вправе требовать, чтобы работодатель обеспечивал комфортный микроклимат на рабочем месте. Температура в помещении регламентируется СанПиНом, при этом она зависит от характера работ: чем меньше энерготраты работников — тем теплее должно быть на рабочем месте.
Подробнее29.12.23 12:00

Как отметить Новый год на работе без лишних рисков

31% трудоустроенных россиян признались, что в их карьере как минимум один новогодний корпоратив пошёл не по плану. Чаще всего (в 24% случаев) это было связано с тем, что многие сотрудники перебрали с алкоголем.
Подробнее20.12.23 14:00

Юрист «SuperJob» рассказал, как трудоустроить сотрудника, находящегося за рубежом

Представители Минтруда РФ в очередной раз высказали позицию о невозможности заключения трудового договора о дистанционной работе с сотрудником, который будет работать не из России. Мнение Минтруда: такой трудовой договор заключить нельзя, но можно рассмотреть вариант работы по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
Подробнее12.12.23 14:00

Юрист «SuperJob» рассказал, может ли работодатель наказать сотрудника за опоздание на работу из-за непогоды

На практике этот вопрос является спорным. Трудовой кодекс РФ дает право работодателю привлечь работника к дисциплинарной ответственности в случае, если работник совершил дисциплинарный проступок. Дисциплинарный проступок — это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Подробнее11.12.23 14:00

Когда лучше брать отпуск в високосном году, чтобы не потерять в деньгах

Как правило, наиболее выгодны для отпуска те месяцы, где больше всего рабочих дней. Например, в 2024 году с точки зрения денег наиболее выгодно будет брать отпуск в июле (23 рабочих дня), в августе (22 рабочих дня), а также в октябре (23 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в июне (19 рабочих дней).
Подробнее11.12.23 12:00

«Если я заболею...», или Что нужно знать про больничные в 2024 году?

Согласно требованиям законодательства, если работник не работал два последних года, или заработная плата оказалась меньше расчетного критерия, то для таких случаев устанавливают минимальный размер оплаты листка нетрудоспособности. В России, в 2024 году МРОТ будет увеличен сразу на 3000 рублей, и составит 19242 рубля, против 16242 рубля в 2023 году.
Подробнее13.11.23 14:00

Как найти работу в Интернете и не наткнуться на мошенников? Отвечают карьерные эксперты hh.ru

Когда в Интернете действуют злоумышленники, они стремятся не дать своей жертве опомниться, поэтому их просьбы через мессенджер или присланные на персональную почту всегда «очень срочные». Такие просьбы также должны насторожить. Не стоит никогда поддаваться панике и делать что-то второпях.
Подробнее09.11.23 14:00

Обязан ли работодатель индексировать заработную плату? Ответ знает эксперт «SuperJob»

Как указал Верховный суд РФ в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 08.04.2019 №89-КГ18-14, «статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации установлена императивная обязанность работодателей, в том числе не относящихся к бюджетной сфере, осуществлять индексацию заработной платы работников в целях повышения уровня реального содержания заработной платы, её покупательной способности».
Подробнее22.10.23 14:00

Господдержка: как узнать о своих льготах и положенных выплатах и претендовать на них. Инструкция от hh.ru

Государство регулярно вводит новые льготы и меры социальной поддержки. Чтобы узнавать, какие гарантии положены именно вам, не обязательно мониторить различные сайты. Рассказываем, как в несколько кликов получить всю персонализированную информацию «в одном окне».
-

Новости муниципалитетов

-

Последние комментарии

Валентина
09.04.24 16:44
Здравствуйте, Ирина. SOS! SOS ! Как с Вами связаться для получения авторитетной внушительной помощи, а именно: МногоКвартирныйДом находится в ж/р Росляково на содержание в "Росляковское ЖКХ" . Под
егор
06.04.24 22:23
Можно к вам устроиться? *** Вы адресуете вопрос редакции сайта "Аркти-ТВ". Вам надо зайти на сайт компании: https://rusalmon.ru/about_us/vacancy/ Редакция.
Александр Патраков.
04.04.24 15:55
Помню, как заходил в кабинет к маме, где сидела она и Валентина Васильевна Жданова, а в кресле сидел отец Анатолия Бредова. Я поздоровался, а он сунул мне конфетку.
-

Календарь

ПнВтСрЧтПтСбВс
12345678910111213141516171819202122232425262728293012345
-Скоро в эфире07:30«Сладкая жизнь». Кулинарная программа (12+)08:00«Знаки 2.0». Развлекательная программа (12+)09:00«Заповедники РФ». Познавательная программа (12+)
-

Наш регион-51