Аналитика (18+)Подробнее15.02.24 12:00

Женщины на рынке труда – глобальные итоги 2023 года

Но избыточного количества женщин на рынке труда нет. Да, есть кейсы среди компаний, когда женщин включают в производственный процесс в металлургическую, сельскохозяйственную и другие отрасли, где традиционно превалируют мужчины. Таким образом, компании проявляют изобретательность, и в итоге выигрывают обе стороны рынка труда.
Подробнее12.02.24 12:00

Жители СЗФО рассказали, какие форматы поддержки ждут от работодателей в этом году

В рамках опроса жители регионов СЗФО рассказали службе исследований hh.ru, какие программы поддержки им доступны прямо сейчас на работе, а также какие варианты заботы они хотят получать от работодателей в 2024 году. Выяснилось, что получать психологическую поддержку и заботу о ментальном здоровье хотят не только офисные сотрудники, но и рабочие или так называемые «синие» воротнички.
Подробнее09.02.24 12:00

Рынок труда в леспроме по итогам 2023 года - версия hh.ru

Конкурировать исключительно в поле зарплатных предложений — не самая выгодная HR-стратегия, поскольку раздувание зарплатного пузыря всегда приводило к тому, что он рано или поздно лопался. Однако нужно признать: рынок сегодня реагирует на ситуацию максимально рыночным образом — за дефицитный ресурс всегда приходится платить больше денег, и с этим придётся смириться.
Подробнее06.02.24 12:00

Мурманчане стали в два раза чаще верить в стабильность своей карьеры

Сейчас мы видим, насколько велик спрос на работников у местного бизнеса, а также как сильно упала конкуренция среди соискателей: рабочих мест примерно в 2-3 раза больше, чем кандидатов. В среднем на одно рабочее место в Мурманской области сейчас претендуют около трёх человек, это в 1,5 раза меньше, чем, например в 2021 году.
Подробнее05.02.24 12:00

Итоги 2023 года в судостроительной отрасли страны по версии hh.ru

По итогам 2023 года российские работодатели, связанные с судостроительной отраслью, разместили на hh.ru более 22,5 тысячи вакансий. Это превышает показали всего 2022 года на 23%, когда было размещено порядка 20 тысяч вакансий. За прошедшие 12 месяцев 2023 года наиболее высокий спрос на персонал приходился на летние месяцы и осень (по 2 тысячи вакансий и более в каждом месяце).
Подробнее01.02.24 12:00

Нейросеть и бизнес: кто работает с ИИ чаще всего, какие риски и преимущества видят компании СЗФО

Чаще всего к помощи ИИ прибегают креативщики из маркетинга и дизайна – 39%, то есть более трети представителей этих профессий в рамках опроса. Используют для решения бизнес-задач нейросеть каждый десятый опрошенный бизнес-аналитики и менеджер по продукту (по 13% для каждой профессии). Работают часто с ИИ 10% программистов.
Подробнее30.01.24 12:00

Гибридный формат работы с удаленкой понадобится в ближайшие годы сразу каждому третьему работнику в Мурманской области

При этом в планах на 2023 года свыше трети респондентов (36%) в Мурманской области ожидают увеличения доли сотрудников, работающих в гибридном формате. А каждый второй респондент (51%) считает, что гибридный формат с возможностью работать удаленно, положительно сказывается на эффективности сотрудников. В рост эффективности больше всего верят сотрудники маркетинговых подразделений (66%), а также сотрудники подразделений продаж и обслуживания (65%).
Подробнее26.01.24 12:00

Жители СЗФО стали чаще других россиян искать подработку

Исследование показывает, что за последние три месяца порядка 64% опрошенных жителей СЗФО были заинтересованы в дополнительно заработке (плюсом к уже имеющейся работе). При этом год к году доля таких желающих получить дополнительный доход в СЗФО выросла на 6%. Более того по сравнению с жителями других регионов именно работники из СЗФО больше других ищут подработку.
Подробнее25.01.24 12:00

День студента в СЗФО: насколько бизнес заинтересован в молодёжи и на каких специалистов велик спрос

Динамика вакансий в регионах СЗФО показывает, что по итогам 2023 года работодатели искали более 122 тысяч молодых специалистов – именно столько было размещено молодёжных (подходящих молодым и начинающим специалистам) вакансий в городе. В свою очередь активно искали работу, подработку или просто мониторили рынок в СЗФО за последний год более 433 тысячи молодых соискателей.
Подробнее19.01.24 12:00

Итоги 2023 года в ИТ-сфере по версии hh.ru

В разрезе профессий самыми востребованными у бизнеса на протяжение всего 2023 года оставались разработчики и программисты (32% или более 76 тысяч вакансий), специалисты техподдержки (13% или более 31 тысячи вакансий), а также аналитики (8% или почти 20 тысяч вакансий).
-

Новости муниципалитетов

-

Последние комментарии

Вера Кузнецова
29.05.24 10:29
Добрый день. Что значит убрать критерий "Дети Великой Отечественной войны"?! В возрасте 80 лет уже зубы не нужны? Пусть без зубов доживают? Почему такое не уважение? Добавить участников СВО, но не уб
Константин Петрович
18.05.24 12:44
Камеры видеонаблюдения не повышают безопасность граждан, а только помогают силовикам найти быстрей преступника. Да, и то ошибки при этом происходят.
-

Календарь

ПнВтСрЧтПтСбВс
29301234567891011121314151617181920212223242526272829303112
-Скоро в эфире16:00«Рамки закона». Тематическая программа (12+)16:30«Психосоматика. Другая медицина». Научно-популярная программа (12+)17:00«Международные новости». Информационная программа (12+)
-

Наш регион-51