Аналитика (18+)Подробнее27.04.23 12:00

Люди хотят индивидуального подхода, а получают тимбилдинг

Большое исследование hh.ru показало: треть местных респондентов последние 12 месяцев чувствуют падение продуктивности и эффективности на работе из-за нестабильного эмоционального состояния. Люди рассказали, как о них должны заботиться работодатели, а компании ответили, что планируют делать.
Подробнее21.04.23 16:00

Внутренняя трудовая мобильность: в какие регионы страны готовы ехать россияне ради высокой зарплаты и новой работы

Масштабное исследование показало, что с точки зрения географического распределения 44% соискателей по всей стране готовы ради новой работы и для увеличения финансовой компенсации, то есть, по сути, ради высокой зарплаты переехать в Санкт-Петербург. Не готовы покорять город на Неве пока что 44% опрошенных. В данном случае Петербург оказался на втором месте по стране по привлекательности с точки зрения переезда ради новой работы.
Подробнее16.04.23 12:00

ИТ-сфера: какие специалисты нужны, какие навыки важны, сколько готовы платить и насколько просто найти работу. Обзор ИТ-отрасли по версии hh.ru

С начала года российские компании, работающие в сфере «ИТ, телеком», разместили на hh.ru более 192000 вакансий. Аналитики hh.ru рассказали о наиболее ярких трендах первого квартала 2023 года
Подробнее09.04.23 13:00

Из каких стран чаще всего нанимают мигрантов и какие требования к ним предъявляют

Служба исследований hh.ru также опросила соискателей-россиян по теме трудовых мигрантов. В ходе опроса больше половины (60%) респондентов заявили, что трудовых мигрантов слишком много в их регионе. Как правило, такие ответы давали работники транспортной сферы, закупок, а также рабочий персонал.
Подробнее07.04.23 12:00

Промышленность России набирает обороты: обзор отрасли по итогам первого квартала 2023 года

По итогам первого квартала 2023 года российские работодатели-промышленники опубликовали на hh.ru более 400 тысяч вакансий. Это на 22% больше, чем в четвёртом квартале 2022, а также на 58% больше, чем в первом квартале прошлого года. Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда в промышленном секторе страны и выяснили основные тренды развития индустрии в начале 2023 года.
Подробнее24.03.23 12:00

Работоспособного населения в Мурманской области становится всё меньше

На российском рынке труда сложился рекордный дефицит соискателей. В первом квартале на одну вакансию претендуют в среднем 4 соискателя. В Мурманской области в среднем на одно вакантное место откликается 2-3 человека, что является отклонением от нормы. Более того начиная с весны 2023 года уровень конкуренции в регионе в частности, и в России в целом стабильно снижался, так как людей на рынке труда становилось ежемесячно меньше.
Подробнее23.03.23 12:00

Две трети россиян обеспокоены проблемой загрязнения воды и воздуха в стране

Загрязнение воды, увеличение объёмов мусора в промышленных масштабах и загазованный воздух — самые острые экологические проблемы в России на текущий момент, с точки зрения большинства россиян. Эко-проблемы беспокоят прежде всего женщин, тогда как среди мужчин больше тех, кто их полностью игнорирует. Повод для беспокойства меняется в зависимости от возраста респондента, а главным защитником окружающей среды далеко не каждый считает государство и чиновников.
Подробнее22.03.23 12:00

Зумеры не стремятся стать блогерами: исследование YouDo и hh.ru

Опрос, проведенный YouDo.com показал, что молодые люди стараются начать работать как можно раньше: 19% респондентов старше 18 лет уже работают официально, 20% совмещают работу и подработку, 34% подрабатывают, совмещая заработок с учёбой. Не работают и не подрабатывают 27%.
Подробнее20.03.23 12:00

Ключевые изменения на рынке труда России и вызовы для работодателей в 2023 году

На рынок труда сегодня влияет целый ряд мета-факторов: демография, миграционные процессы, экономическая трансформация, изменения цепочек поставок, соответствие квалификации и профессиональных навыков работников потребностям развивающейся экономики, дефицит сотрудников, техническая оснащенность рабочих мест и вплоть до психологического состояния людей, уровня стресса, уровня вовлеченности и оптимизма для эффективной работы.
Подробнее27.02.23 15:00

Зарплаты массового персонала будут расти: исследование YouDo Бизнес и hh.ru

Массовый персонал нанимают 57% российских компаний. 36% увеличили наём по сравнению с прошлыми годами, 28% планируют увеличить расходы на оплату труда. Большинство компаний практикуют внештатное оформление массового персонала, но примерно каждая десятая компания ищет способы никак не оформлять свои отношения с работниками.
-

Новости муниципалитетов

-

Последние комментарии

Валентина
09.04.24 16:44
Здравствуйте, Ирина. SOS! SOS ! Как с Вами связаться для получения авторитетной внушительной помощи, а именно: МногоКвартирныйДом находится в ж/р Росляково на содержание в "Росляковское ЖКХ" . Под
егор
06.04.24 22:23
Можно к вам устроиться? *** Вы адресуете вопрос редакции сайта "Аркти-ТВ". Вам надо зайти на сайт компании: https://rusalmon.ru/about_us/vacancy/ Редакция.
Александр Патраков.
04.04.24 15:55
Помню, как заходил в кабинет к маме, где сидела она и Валентина Васильевна Жданова, а в кресле сидел отец Анатолия Бредова. Я поздоровался, а он сунул мне конфетку.
-

Календарь

ПнВтСрЧтПтСбВс
12345678910111213141516171819202122232425262728293012345
-Скоро в эфире11:30Новости. Информационная программа (12+)12:00«Открытая студия». Прямой эфир12:30Новости. Информационная программа (12+)
-

Наш регион-51