Аналитика (18+)
Подробнее12.04.24 14:00
Подробнее29.03.24 12:00
Подробнее27.03.24 12:00
Подробнее22.03.24 11:00
Подробнее20.03.24 14:00
Подробнее20.03.24 12:00
Подробнее14.03.24 12:00
Подробнее29.02.24 12:00
Подробнее27.02.24 12:00
Подробнее26.02.24 14:00

I квартал 2024 года на рынке труда: где особенно нужны люди, какие специалисты в дефиците, как растут зарплаты, — обзор сервиса по поиску высокооплачиваемой работы «SuperJob»
Больше всего вакансий в марте размещали промышленные предприятия, строительные компании и ритейл. И если до 2022 года сфера продаж лидировала по объёму спроса на персонал, то за последние 2 года ситуация изменилась: больше всего спрос на персонал сегодня в производстве и строительстве.
Стало известно, как мурманские работодатели изменили условия работы и требования к соискателям в 2024 году
Аналитика рынка труда Мурманской области показывает, что бизнес продолжает менять как требования, так и условия работы для кандидатов.
«Денежный крючок»: стало известно, у кого в Мурманской области зарплаты выросли сильнее всего
Исследование hh.ru показывает, что на данный момент бизнес готов платить жителю региона на уровне 62 тысяч рублей. По сравнению с весной прошлого года зарплатные предложения работодателей выросли сразу на 16 тысяч рублей.
Атомные ледоколы на службе России: экономика, наука и туризм
Покорение Северного полюса в надводном плавании было одним из приоритетов Советского Союза в Арктике. Как вспоминал Герой Социалистического Труда Анатолий Ламехов, старший электромеханик атомохода «Арктика» Игорь Домахин предложил капитану Юрию Кучиеву попробовать сходить на Северный полюс. Идею поддержал министр морского флота СССР Тимофей Гуженко.
Тестировщики оценивают свой труд выше всего до 30 лет, программисты — в 30-40 лет, системные администраторы — после 50 лет
В условиях кадрового голода кандидаты 40-49 лет стали более уверенно чувствовать себя на рынке труда и увеличили зарплатные ожидания.
Бизнес стал больше ценить специалистов по нейросетям и готов доплачивать за знание ИИ
А вот 65% или 2/3 опрошенных представителей бизнеса пока не склонны мотивировать денежно таких умельцев.
Стало известно, почему работодатели СЗФО отказывают кандидатам в работе
Основными причинами отказа со стороны компаний на Северо-Западе страны стало несоответствие квалификации и навыков кандидатам требованиям компании – по этой причине отказывали в работе почти половине кандидатов (36,5%). Чаще всего по этой причине в регионе отказывают техническим специалистам, а также кандидатам в сфере продаж.
Рынок труда в эпоху перемен: каким будет 2024 год и с чем столкнутся работодатели и бизнес
Компаниям жизненно необходимо посмотреть, где происходят потери в процессе работы сотрудников, в офисах или на производстве, а также как эти пробелы можно закрыть текущим ресурсом. Разумеется, не всем хочется верить в то, что рабочих рук в ближайшие 10 лет не прибавится, но это реальность. В неё можно не верить, но придётся с ней столкнуться.
63% жителей СЗФО позитивно относятся и готовы работать в малом бизнесе
С другой стороны, по мнению, респондентов, которые хотели бы работать в крупной компании или среди тех, кого не привлекает работа в маленькой компании, основные недостатки работы в малом бизнесе – это непрогнозируемые карьерные перспективы (43%). Также отпугивают риски выплаты серой зарплаты (33%), отсутствие соцпакеты (23%) и неизвестность компании на рынке труда (35%).
Путь к руководящим постам замедлился. Для женщин больше, чем для мужчин
К сферам деятельности, где карьерный путь мужчин и женщин от линейной позиции до должности руководителя отдела занимает примерное одинаковое время, относятся управление IT-проектами (у представителей обоих полов это занимает в среднем по 5 лет), руководство отделами дизайна, экономики и обучения персонала (по 6 лет).-Фоторепортаж (6+)
ИСТОРИЯ ПОДВИГА
Фестиваль «Imandra Viking Fest 2023»: на два дня Мончегорск погрузился в средневековье
«Табуретка», на которой невозможно долго усидеть



-Спецпроекты "Арктик-ТВ"
Мурманская областная Дума: БЮДЖЕТ-2025
С ДЕТСТВА ЛЮБИЛ НАБЛЮДАТЬ ЗА РАБОТОЙ РАЗЛИЧНЫХ МЕХАНИЗМОВ
Мурманская областная Дума: ФИНАЛЬНОЕ ЗАСЕДАНИЕ СЕЗОНА



-
Последние комментарии
VtcnysQ51
13.04.25 19:25
Что-то мне этот процесс напоминает оптимизацию системы здравоохранения, которую проводили наши либералы перед пандемией. Потом пришлось отыгрывать, но до сих пор не получается.
Штельмах Галина Александровна
28.03.25 11:14
Добрый день!
Подскажите когда заработает сайт личный кабинет военнослужащего???
Я мама солдата участника СВО, по его просьбе я в течении полутора месяцев не могу зайти в личный кабинет военнослужаще
Наталья
19.03.25 15:43
Посмотрела с удовольствием.
Комментарий к новости:Юлия Хараничева и Анастасия Полошовец: о, как идут вам, девушки, погоны!
-
Календарь
ПнВтСрЧтПтСбВс
311234567891011121314151617181920212223242526272829301234
-Скоро в эфире19:30«Королева и завоеватель». Художественный сериал, 26 серия (16+)20:20«Золотая бронза». Художественный фильм (16+)22:00«Классическая Ария» Концерт группы «Ария». 2015 (16+)
-PRO Деньги (16+)
В Мурманской области растёт конкуренция за рабочие места-PRO Валюту (16+)
Курс евро упал почти на 1,03 рубля, доллар снижается на 88 копеек-PRO Энергетику (18+)
Кольская АЭС подтвердила высокий уровень обеспечения безопасности в ходе комплексной плановой проверки-PRO ЖКХ (18+)
Плановые отключения коммунальных услуг в Мурманске на 19 и 21 апреля-PRO Нефть и газ (18+)
Реализацию проекта Северного широтного хода возобновят только после стабилизации ситуации на рынке углеводородов-PRO Законы (18+)
На портале «Госуслуги» появился сервис проверки сим-карт





